公司给交三险是哪三险

2023-05-09 10人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

公司给交三险的三险是： 1、养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； 2、医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度； 3、失业保险则是为失业人员提供一定期限内的基本生活保障和就业帮助。社保三险参保所需材料： 1、携带本人户口簿（本区非农业）； 2、身份证； 3、2张一寸彩照； 4、证卡工本费； 5、填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》； 6、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》； 7、缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。综上所述，三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。只要劳动者和所在单位签署了正式劳动合同，用人单位就应该为员工缴纳三险。三险由劳动者本人和单位共同缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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