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农民工工资拖欠不给该怎么办

2022-07-15 340人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

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专业分析
农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下: (1)拖欠工资情况严重的,可要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金; (2)未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的,依法要求支付双倍工资; (3)经协商或者劳动部门介入,仍不支付拖欠工资的,可以依法申请仲裁、起诉。 拖欠工资的惩罚标准是以下: 1、由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬; 2、逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金; 3、如果是拒不支付劳动报酬的,构成刑事犯罪,可以追究刑事责任
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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