劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>李娟律师:劳动争议案件中,约定管辖是否有效
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实践中,如果双方当事人协议选择用人单位所在地或者劳动合同履行地之外的人民法院管辖的,约定管辖条款是否...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议中的约定有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询离婚协议中哪些约定无效
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在职劳动争议劳动争议劳动仲裁有时效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业改制劳动争议中劳动合同还有效吗
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具体问题,具体分析。解释:有下列两种情况:情况1:《劳动合同法》40条第三款规定:劳动合同订立时所依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议法中规定的劳动争议主体是什么?
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劳动争议主体是指用人单位及其劳动者。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、与劳动者签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议中的约定有效吗,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询李娟律师:劳动争议案件中,约定管辖是否有效
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实践中,如果双方当事人协议选择用人单位所在地或者劳动合同履行地之外的人民法院管辖的,约定管辖条款是否有效,对此存有一定争议。劳动争议案件不同于其他合同纠纷,劳动关系中劳动者具有从属性,因此适用约定管辖...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中解约协议有效吗?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者协商一致可以延期。如下情况劳动合同到期需要延期: 1.劳动者和用人单位签订培训协议的,劳动合同到期,培训协议服务期未到,需要将劳动合同期限延伸到培训服务期结束; 2.从...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议中的约定有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议双方约定管辖有效吗,法律的规定是什么
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劳动争议约定管辖符合法律规定的,是有效的。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议中律师代理费能否约定
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一、劳动争议中律师代理费能否约定 劳动争议案件属于政府指导价案件,所以不能由当事人约定,而是按政府指...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法中的劳动争议条例
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第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议中的约定有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议双方约定管辖有效吗,法律的规定是什么
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劳动争议约定管辖符合法律规定的,是有效的。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动仲裁中,劳动争议仲裁期限有时效吗?
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劳动仲裁有限时效,即劳动关系仲裁的时效为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议约定管辖是不是具有法律效力
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劳动争议纠纷劳动者与用人单位约定管辖条款是无效的。 适用约定管辖必须基于法律的明确规定,我国《民事诉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些,劳动争议仲裁时效中止怎么处理
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最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉(二)第十二条“当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,人民法院应当认定申请仲裁期间中止,从中止的原因消灭之次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议仲裁地点可以约定吗, 劳动争议仲裁地点是否有法律效力
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劳动合同争议仲裁地点是不可以约定的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议中的约定有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询保密协议约定的劳动争议解除
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解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。劳动争议包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿而发生的争议等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中律师代理费能否约定
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劳动争议案件属于政府指导价案件,所以不能由当事人约定,而是按政府指导的价格进行收费。 《律师服务收费管理办法》 第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价: (一)代理民事诉讼案件; (二)代...
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