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月度固定加班工资应该怎样算啊？

2024-05-31 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
、按你所说，你的周六加班工资已经算在月度固定加班工资中了，（你要看看你与公司签订的合同看合同是怎么描述的或对你所说的固定工资是分了几部分），那么你的实际固定工资要在你现在的固定工资里扣除每个月的周六加班工资。你周日加班工资是（固定工资－周六加班工资）／每月的工作日＊200％。注意扣除加班工资后你的固定工资是否低于当地的最低工资标准如果低于标准按最低工资标准计算加班工资：最低工资标准／每月的工作日＊200％2、如果合同没有约定你周日的加班工资是固定工资／每月的工作日＊200％
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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