我离职后，公司以要换洗工装为由扣我工资，合理吗
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
以自动离职为由除名职工是否要告知
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以自动离职为由除名职工是要告知。 除名要书面通知本人。除名前未通知本人，是不符合程度的。劳动者可以自...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司以各种理由扣押员工工资，要求员工自行离职，扣押工资，违法吗
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劳动者的岗位应当在劳动合同中做明确约定，单位调岗应当经过你的同意，否则是违法行为，你可以要求按照约定的岗位工作。 扣押身份证是违法行为，你可以要求单位立即返回，否则你可以向劳动监察大队举报。 上班时间...
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工资不按时发可以作为离职理由吗
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可以但最好不要。 一，可以，公司拖欠(不按时)发工资，如果员工不想再在公司工作下去，可以提出书面申请...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司以着装为理由扣工资
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不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
以自动离职为由扣押工资合理吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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老板自动离职以后扣工资，合法吗？
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动...
山东在线咨询顾问团
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用人单位以自动离职为由扣发劳动报酬，劳动者自动离职工资如何认定
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用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明...
江苏在线咨询顾问团
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自己自动辞职要扣工资吗
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我岳父打工自动离职，请问自动离职扣几个月工资吗
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职后公司以其他理由扣押工资，应怎么解决呢？
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具体是什么样的理由呢最好说得清楚一些。可以电话咨询。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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遇到以自动离职为由扣押工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以旷工为由不发放工资算自动离职吗
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不算旷工。劳动者还可以主张经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十...
河南在线咨询顾问团
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我离职后，公司以要换洗工装为由扣我工资，合理吗
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三条劳动...
西藏在线咨询顾问团
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自动离职,工资怎么计算?公司扣工资合理吗?
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您自动离职的这个月的工资等于您的月基本工资除以22再乘以您实际的天数。扣工资也最多就是扣您的培训费。...
贵州在线咨询顾问团
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离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老板以离职为理由拒发俩月工资
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师|
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离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
办完离职，以丢货为由，克扣工资
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。...
重庆在线咨询顾问团
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公司以离职为由克扣员工工资可以申请劳动仲裁吗
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可以如果离职后不正常发放工资，可以离职后一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
山东在线咨询顾问团
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自动离职一般扣工资多少
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未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司以自动离职为由扣除百分之二十工资去工商局投诉, 这样合法吗?
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用人单位以劳动者自动离职为由克扣劳动者50%的工资的行为违法，但劳动者不是去工商局投诉，而是去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合...
海南在线咨询顾问团
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老板以克扣工资为由辞职可以吗
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(...
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