当天辞职可以当天离职
图文0人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂自离离职可以扣多少天工资?
图文485人已浏览
职工自动离职的,用人单位不得自己随意进行克扣劳动者工资,但如劳动者时自动离职然后因为他们的这一原因给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对交离职单多少天可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,151人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
视频9,592人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位离职旷工多少天可以开除
问答584人已浏览
所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 究竟旷工多少天,公司可以开除员...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上班多少天离职可以领工资
图文1人已浏览
只要员工在单位进行工作,无论工作多长时间,都是有相应的劳动报酬的,单位就需要支付员工工资。依据《工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单休双休离职可以赔偿多少
图文12人已浏览
双休变单休属于违法变更劳动合同的,劳动者离职不能要求用人单位支付赔偿金,可以要求用人单位支付经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交离职单多少天可以离职,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
视频10,209人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,623人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频5,889人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期提前多少天可以离职提前离职条件
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬家装修有味可以离职吗提出多少天可以离职
问答584人已浏览
辞职是职工的权利,装修有味可以构成您提出辞职的正当理由。您提出书面的辞职申请书后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,您应当照常工作,否则按照旷工处理。如果单位超过一个月不批准辞职,您可以通过“一裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对交离职单多少天可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工需在离职 多少天健康离职
图文0人已浏览
员工需在提出离职后满三十天就可以离职。 离职需要注意如下手续: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>旷工离职扣多少天
图文1人已浏览
我国法律上对员工旷工离职怎么扣工资是没有明确做出规定的,但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工未过试用期可以多少天离职
图文0人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自由职业者社保交多少
视频2,961人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,487人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到交离职单多少天可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班多少天离职可以领工资
问答584人已浏览
只要员工在单位进行工作,无论工作多长时间,都是有相应的劳动报酬的,单位就需要支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接单可以办假吗
问答584人已浏览
离职工作交接单,不可以办个假的,因为如果离职交接单办假的,因为其需要向用人单位的行政人事部门提交,很容易就识破了,用人单位确认劳动者办理了离职手续才会给劳动者结算工资并出具解除劳动合同证明。劳动者和用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请后多少天可以提出辞职
问答584人已浏览
离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工提离职,正常多少天可以走人
图文301人已浏览
劳动者提前30天提出辞职可以离职,在试用期只需要提前3天,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚入职一天第二天离职可以吗
图文1人已浏览
初入职场仅短短两天亦可申请离职。根据法律法规的明确规定,劳动者有权提前30个自然日内,通过书面方式向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位集体户口离职了怎么办
视频7,059人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,797人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询当天离职当天辞职可以么
问答584人已浏览
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以在同一天内离职吗
问答584人已浏览
离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时,他们会尽量逃避和远离工作,这种现象就叫员工离职。员工离职形式主要有两种:缺勤和跳槽。没有相关法律对离职跟入职的时间明确的区分,所以离职可以跟入职在同一天...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交离职单多少天可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职日期是提交辞职单那天吗
图文657人已浏览
员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
视频4,817人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协议离职的可以单方面离职吗
问答584人已浏览
协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
问答584人已浏览
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询