劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同和社保用人单位要承担什么责任
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没有劳动合同和社保用人单位的责任如下: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任是什么,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任呢
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不签订劳动合同需要承担的法律责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同应承担什么法律责任
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后果: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (2)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借用别人名义签订合同应承担什么法律责任
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当事人借用别人名义签订合同要承担的法律后果:构成合同诈骗罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订劳动合同,需承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不和劳动者签订劳动合同承担什么法律责任
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用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位签订劳动合同应承担什么法律责任
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根据《劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签单位应该承担什么责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期未续签,用人单位不一定需要承担责任,通常有如下情况: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不与员工签订劳动合同需要承担什么责任
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如果公司不和员工签订劳动合同,要承担下列风险: 1、超过一个月未签订劳动合同的,需要支付双倍工资,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人不持股不承担法律责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签订劳动合同应承担怎样的法律责任
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同应承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签订劳动合同要承担的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不签劳动合同,用人单位应承担什么法律责任
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位签订劳动合同用人单位应当承担什么样的法律责任
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根据《劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位...
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