2023哺乳期解除劳动合同代通知金应该怎么样赔偿
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哺乳期解除劳动合同的赔偿没有代通知金这一项,哺乳期解除劳动合同是违法的,用人单位与哺乳期职工解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期解除用代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期能否离婚
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白艳霞律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期公司可以用通知金解除强制执行吗
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哺乳期终止不需要通知,但需要赔偿其他赔偿。国家明确保护孕妇的权益。用人单位违反规定非法解雇的,孕妇有权申请赔偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法哺乳期解除合同
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期被开除
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。违规辞退员工的,按照经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期解除用代通知金吗,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期能解除合同吗哺乳期能解除合同吗怎么解除
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哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。女职工哺乳期为一年,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除还要支付哺乳期工资吗
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哺乳期是不可以解除劳动合同的,除非她有严重影响公司规章制度的行为。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期解除用代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合法解除有代通知金X
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违法解除是否有代通知金需要看有没有提前通知劳动者,如果没有提前通知则有代通知金。如果违法解除赔偿了补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代期通知金解除劳动合同有哪些
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代期通知金解除劳动合同有这些: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期解除是否需要代通知金
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哺乳期解除用代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
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1、《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在孕期、哺乳期、哺乳假期内可以解除劳动合同吗
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《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。 《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第哺乳期,解除,可以有双倍补偿金吗?
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗、解除合同算违法吗
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调岗事宜可依法进行,但需经与劳动者协商达成一致共识。企业依据生产运营需求而适度地调整员工职位乃是公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期妇女用人单位,能否解除合同?
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只要员工严重违反了单位的规章制度,即使在哺乳期内,仍然是可以将他单方面解除劳动合同关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除代通知金有哪些
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解除劳动合同需要支付代通知金的情形主要是包括劳动者非因工负伤,但是在法律规定的医疗期限之内到以后也不能够再从事原来的工作,用人单位另行安排的工作也不能很好的完成,或者是劳动者自己不能够胜任工作,经培训...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内离职,如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期解除用代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是怎么解除的
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根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定(如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等)。因此,你单位已经违法。根据《劳动法》第七十九条:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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