在上下班途中,受到非机动车事故伤害的都属于工伤。
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如果不是主要责任以上的属于工伤,上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。...
工人下班路上遇到车祸受伤是否属于工伤
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可以属于工伤...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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骑电动车下班途中摔伤不属于工伤
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骑电动车下班途中摔伤不属于工伤前几天的傍晚时分,老刘下班回家的路上,当他骑到一个转弯时,由于速度过快,车子突然侧翻,他重重地摔倒在地,当时,一股剜心的疼痛从左腿不断向全身传递,他痛得爬不起来了。路人把...
下班途中,被摩托车撞伤,是否属于工伤?
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按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车...
在下班途中开电瓶车刹车时摔跤受伤了属于工伤吗?
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这种情况下,一般难以认定为工伤,根据规定,起码要有交通事故责任认定...
不明白,就问一问
职工上下班途中骑车或开车受到伤害是否属于工伤,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班受伤算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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上下班途中跨行车道行驶职工受伤属于工伤吗
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劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应认定为工伤。劳动法第二十九条规定:用人单位不能以劳动者因...
上下班途中工伤能否属于因工受伤
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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下班途中被车撞了,上下班途中骑车受伤怎么办呢?
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于...
上班途中发病是否属于工伤
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不属于工伤。依据相关规定,在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。...
上下班途中骑自行车发生事故是否算工伤
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上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。被认定为工伤具体情况如下: 1、非本人主要责任是指同等责任、次...
上班途中工伤赔付标准是什么
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工在工作途中骑自行车受伤,是否属于工伤?
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 因此,必须要有交通管理部门出具的交通事故认定书...
工作途中骑车摔伤上下班途中摔伤会不会受工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
职工上班途中故意伤害自己车辆属于工伤吗?
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属于工伤。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
上下班途中骑自行车(非机动车)摔伤是否算工伤依据
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职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工...
下班途中骑摩托车出车祸造成人身伤害的,是否为工伤
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根据你的叙述,如果你子此车祸中不是承担主要责任或全部责任,属于工伤,若仍有疑问或需要帮助的,欢迎随时...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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职工在上下班途中,受到危险或者负伤的其他情形,是否属于工伤范围
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
上班途中骑车意外摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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如果职工上班途中遭遇车祸属于工伤吗?
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上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班途中,受到机动车交通事故伤害,是否属于工伤,应该怎么处理
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如受到机动车伤害,属于工伤。 附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的是否属于工伤
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1、上下班途中受伤而对方肇事车逃逸,报交警后,确认不是主要责任的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...