受伤,哪个劳动部门应受理工伤认定
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向用人单位工伤保险参保地人社局申请工伤认定;用人单位没有参加工伤保险的,向工伤事故发生地人社局申请工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动保障行政部门如何进行工伤认定
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劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动部门应该如何认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者上下班途中工伤认定该向哪个部门申请工伤认定工伤应如何认定
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工伤认定管辖 ⑴社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动部门做出的工伤认定结果不服该如何办
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可以申请行政复议。 申请行政复议,要按照下面的步骤进行: 1、先去提起申请 员工申请时,要在知道劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定部门能否认定劳动关系
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动部门应该如何认定工伤,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何向劳动保障行政部门申请工伤认定?
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劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查 (二)就调查、检查事项询问有关人员 (三)要求用人单位提供与调查、检查事项...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤认定部门需要如何办理呢?
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在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳动者能否享受工伤待遇的关键。工伤认定,首先要明确认定主体的问题。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动部门应该如何认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服从劳动部门的工伤认定要如何处理
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工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为,用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动部门工伤认定标准及赔偿
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1、认定为工伤情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样投诉工伤认定部门
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劳动者可以去劳动监察部门或者当地的社保局投诉。投诉有一定的效果,但是不产生强制执行力。当事人不愿协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商铺退定金应该找什么部门帮忙
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动部门应该如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是去劳动局还是工伤认定部门
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向人社局申请工伤认定,认定后,治疗稳定,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>进行工伤认定哪级劳动部门?
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工伤认定是省级劳动保障部门的事情,在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。从性质上讲,劳动保障行政部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障行政部门如何做出工伤认定结论?
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未经劳动部门认定的工伤可以认定吗
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未经劳动部门认定的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤应该向什么部门提出认定工伤工伤
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单位可向社保行政部门提出工伤认定,而职工一方可向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动部门不给员工工伤认定书怎么办?工伤认定书丢失劳动者如何维权
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员工在申请劳动能力鉴定时,一定需要提供工伤认定书,即可已拿到劳动能力鉴定书,那么肯定是工伤。而且已经申请工伤认定下达了工伤认定书。工伤认定书是劳动部门下达给单位和当事人的,双方各一份。员工可以到单位复...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何向劳动部门要拖欠工资,应该如何处理
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劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门要求用人单位支付拖欠额工资:拨打12333投诉;到当地劳动行政部门办事窗口投诉;登录当地劳动行政部门网站投诉;其他。劳动保障行政部门应当在接到投...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动部门应该如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工伤未经劳动部门认定,可以认定为工伤吗
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未经劳动部门认定为工伤的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤认定部门怎么进行工伤认定
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劳动关系的存在是工伤认定的基础。对是否存在劳动关系不能确定时,如果当事人已经启动对是否存在劳动关系的仲裁程序,劳动行政部门可以中止认定程序,待是否构成劳动关系确定后,再启动对是否构成工伤的认定程序。...
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