保留应届生身份不能签什么合同
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保留应届生身份不能签劳动合同。 在校生不能交五险一金,具体如下: 1、没有毕业的大学生是无法和单位建...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>应届生跟政府签劳动合同会影响身份吗?
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劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签劳动合同不交社保算应届生身份吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交医保影响应届生身份吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届生身份签了劳动合同就会消失吗
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应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
江西在线咨询顾问团咨询我>>应届身份考试又签了劳动合同
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是否是应届生看的是毕业时间,与签没签劳动合同无关。签了劳动合同还是可以以应届生身份考试。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届生身份交了社保就没了吗
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应届生身份跟交社保没有关系。 单位给交了保险和是否为应届生没有关系,国家统一招生的普通高校毕业生离校...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同不交社保算应届生身份吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保对应届生身份有影响吗
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社保对应届生身份没有影响,具体如下:1、一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,才不再算是应届生了;2、社会保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司交过社保,报考公务员还能算应届生身份吗?
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公司交过社保,报考公务员还能算应届生身份吗?...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同不交社保算应届生身份吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本科生都可以在应届毕业生身份保留后签劳动合同吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保对应届生身份有影响吗
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社保对应届生身份没有影响,具体如下: 1、一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询社保账户是不是身份证号码
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签劳动合同不交社保算应届生身份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方没签劳动合同算应届吗
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一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动关系的,才可以和单位签订劳动合同。 三方协...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>领取社保卡影响应届身份吗
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领取社保卡不影响应届身份,具体如下:1、一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,才不再算是应届生了;2、社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还没有工作,算不算应届生?
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同应届生身份就没有了吗
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签署了劳动合约后仍有可能保持其应届毕业生的身份,这取决于具体的境况和条件。根据我国现行政策以及相关法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届毕业生第一份劳动合同应签多长时间
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正常情况下,应届毕业生可以签订第一份合同一年、两年或三年。具体劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,除上述固定期限外,劳动合同还可以依法签订无固定期限的劳动合同,或者完成一定任务的劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签完三方还是应届生身份吗
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签完三方还是应届生身份,具体如下:1、签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份;2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同不交社保算应届生身份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁影响应届生身份吗
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劳动仲裁影响应届生身份。因为确认劳动关系提起的劳动仲裁,无论是否确认都影响影响应届生身份。用人单位与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上学期间交社保算应届生吗?
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上学期间交了五险一金就不算应届毕业生了,相关规定如下:1、交了五险一金不算应届毕业生了;2、有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应届生劳动合同签五年可不可以?
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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