入职一直不签合同劳动者应该怎么办
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入职一直不签合同劳动者可以提出辞职,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班一个多月没签劳动合同应该赔付多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班三年一直没有签劳动合同这应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在这个上班三年多,一直没有签合同,劳动仲裁能拿到手吗?
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已经形成事实劳动合同,不能要求双倍的工资赔偿。。。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未解除劳动合同但一直没上班
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未解除劳动合同但一直没上班属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位是可以当面解除劳动合同并且无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣没有劳动合同直接上班
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如果应当签订劳务派遣合同,但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,在进行赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班三年一直没有签劳动合同这应该怎么办,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司一直没有签订劳动合同,而且一直没有给交保险,这样应该怎么办
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首先,你应收集好能证明你在该公司工作的证据,以方便以后维权。 其次,由于你公司一直未和你签订劳动合同,这种行为本身就是违法的,我国《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班三年一直没有签劳动合同这应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班三个月了公司一直没有和我签合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期间没有签劳动合同的上班怎么办
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试用期包含在劳动合同期限内,应当签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班三年一直没有签劳动合同这应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人签定了劳动合同后却一直没有上班怎么办
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我和他签了劳动合同一直没上班
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是一直在上班
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向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应该签几年劳动合同?
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班3年没有劳动合同,没有社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直没和劳动者签劳动合同,这个怎样办
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签劳动合同, 一直拖着应该怎么办?
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依据法律规定,1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班三年一直没有签劳动合同这应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么办
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签劳动合同一直没有办理保险这份合同有效吗
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这违反劳动法,关于保险这部分内容无效。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订劳动合同, 但是一直自己上班了, 有没有工资
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提前30天通知单位,事实劳动合同,没有签订书面合同,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
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