我今年三月至十月份都没结工资算拖欠工资吗
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
七月份工资九月份发算拖欠工资吗?
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违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对今年10月份的工资到现在还没发，算不算拖欠工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
七月份的工资九月份的工资算不算拖欠工资！
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律师解答 七月份工资九月份发算拖欠工资，工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
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到现在今年的工资还没有发过。
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应支付双倍工资，详情来电...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的，可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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不明白，就问一问
今年10月份的工资到现在还没发，算不算拖欠工资，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验
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上个月的4月20上的班到现在还没发工资这算算拖欠
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
河南在线咨询顾问团
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我下个月没有发工资到现在是不是算拖欠
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看你们在合同如何约定，工资应当按月发放。...
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8月份工资拖到现在都还没发，都负资产了
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带上你的证据到当地的劳动部门投诉。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老板拖欠工资怎么办？六月份到现在都没发
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到今年10月份的工资到现在还没发，算不算拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
今年4月份的工资到现在一直没发找老板
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
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2020年9月份至今工资拖欠不发怎
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
北京在线咨询顾问团
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每月10号发工资到现在还没发
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与单位协商解决，协商不成的，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。...
陕西在线咨询顾问团
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3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板拖欠9月10月工资不发
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可以向当地劳动局投诉或反映。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
2月份的工资，3月份的工资到现在都没发
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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二月份中旬上班，到现在没有发工资，这种情况算是拖欠工资么
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到今年10月份的工资到现在还没发，算不算拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
超过约定的15日发上月工资算不算拖欠工资
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，约定15日发上月工资结果月底才发，算拖欠工资。 用人单位应...
都燕果律师|
律所主任，14年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠？
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后...
湖南在线咨询顾问团
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六月份发的工资到七月底算作拖欠吗？
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需根据实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益...
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