在单位烫伤了算工伤吗
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具体情况具体分析。上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开...
不是工伤单位负责吗
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。如果是在履行职...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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由于烫伤造成的软组织损伤,评不上伤残,单位也不负责,应该怎么办?
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伤残一到十级伤残等级评定标准如下:一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依...
我在足浴店上班,把客人烫伤了这个责任谁来负
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如果不是你个人故意伤害客人,应为职务行为,对客人的对外赔偿责任应由足浴店承担。...
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
不明白,就问一问
烫伤了,单位不负责,这怎么样办?,律师怎么看
单位欠钱不给怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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单位的医保卡丢了怎么补办
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单位出了车祸工伤单位负责吗
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有肇事者跟单位负责。在休养期间工资照旧。 他人侵权受害与工伤赔偿之间: 2、如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在...
2020未签单位不负责怎么办
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
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朋友不小心把人家烫伤了,要负责任吗
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应负民事赔偿责任,详情来电...
去某单位办事摔伤由谁负责?
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去某单位办事摔伤由所去的单位管理人负责。 单位在公共场合摔伤由公共场所的管理人或者是活动的组织者负责...
我在单位开车负全责,无伤亡单位要开除我怎么办?
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如果单位规章制度认定你这种情况属于严重违约,则单位可以开除;如果单位根本没有规章制度,单位不可以开除...
单位集体户口离职了怎么办
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社保交够了退休没单位怎么办
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骑车摔骨折了单位不负责该怎么办
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上下班途中,发生非本人负主要责任的,才属于工伤。根据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
未签劳动合同工伤单位不负责怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定申请工伤认定时要求提出劳动关系存在的证明材料,如果能证明存在劳动关系,同样能够进行工伤认定。如果不能认定工伤的,劳动者可以主张人身损害赔偿。...
我被烫伤了对方需要负责吗
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你尽到了安保义务和注意义务,没有过错的,由造成损害的主体承担责任。...
在单位上班抑郁了单位负责吗
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不负责,不过可以和工作单位协商,抑郁症不属于职业病。...
开水烫伤了别人,需要负哪些责任
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赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理...
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原单位的离职证明丢了怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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工伤鉴定后单位不负责如何办?
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一般不会发生这种情况,工伤认定后单位一般会负责。如果不负责的话可以申请仲裁解决或者起诉。...
在单位手挤了单位负责吗
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因为工作原因受到伤害应认定为工伤的,单位应当承担工伤保险责任。非工作原因受到伤害,可以主张侵权责任,侵权责任是过错承担原则,单位没有过错与不当时是不承担责任的。...
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大人被小孩不小心烫伤,怎么负法律责任
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由孩子的监护人对您负责...
单位恶意调岗怎么办
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如果工伤意外单位还负不负责
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发生工伤 首先应当申请工伤认定:工人发生意外伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤工人应自意外发生之日起2年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动...
单位不负责职业病鉴定责任怎么办
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单位不配合职业病鉴定怎么处理:用人单位有义务配合职业病诊断。不配合职业病诊断鉴定,不提供职业史证明属于违法行为,你可以去当地安监局投诉。诊断一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床...