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工伤职工的本人工资应该怎么确定

2024-06-06 18人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
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专业分析

本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。第一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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