劳务合同到期不续签会自动解约吗
图文407人已浏览
劳务合同到期不续签,不会自动解约。劳务合同到期后,劳务合同会终止,而不是会自动解除。合同解除是在合同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>未约定履行期间合同解除的法律规定有哪些
图文116人已浏览
民法典规定,合同没有约定履行期限的,并不是解除合同的情形,当事人可以补充约定履行期限。但当事人协商一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签约的时间未到会解约吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同违约金规定有哪些
视频2,534人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签了合同可以解约吗
视频752人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询未签约的劳动合同与未续约的劳动合同,哪个不能同时签
问答584人已浏览
劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
上海在线咨询顾问团咨询我>>三方未解约可以签劳动合同吗
图文14人已浏览
三方未解约可以签劳动合同。 三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年满17岁签劳动合同违约会怎样,有哪些规定
图文5人已浏览
年满17岁签劳动合同违约会怎样? 年满17岁签劳动合同违约需要承担违约责任,但提前离职不算违约。 《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签约的时间未到会解约吗,有哪些规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,901人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,775人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,922人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期的约定是哪些时间
问答584人已浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同租赁期间未满解约算违约吗,有哪些规定
问答584人已浏览
合同租赁期间未满解约算违约,存在法定或约定解除情形的除外。承租人可以与出租人协商一致解除合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后送达退租通知,通知到达时解除租赁合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签约的时间未到会解约吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期,劳动者能否解约
图文20人已浏览
在劳动合同尚未履行完毕期间,若雇主欲与任一位劳工解约,只需向该员工作出相应补偿便可。不过,此举是否涉...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未约定工时能够的吗?
图文8人已浏览
不能够,这是劳动合同法中明确规定需要有的内容,《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同口头约定有效吗?,法律有哪些规定
图文10人已浏览
解除劳动合同口头约定有效吗? 无效的,如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同未约定违约金如何判决
视频2,006人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
视频1,279人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同签约的时间未到会解约吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同未约定入职时间和离职时间会有违约金吗
问答584人已浏览
如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 法律依据:《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签约时间未到辞退的补偿是怎样的
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同签订时间怎么约定
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月订立的,需要从第二个月起支付劳动者二倍工资,最长时间为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以解约吗,具体规定是哪些样的
图文11人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
图文188人已浏览
劳动合同的签约时间与入职时间不是一定保持一致的。双方只要在用工之日起的一个月内及时签约即可,如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,002人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
视频689人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间未续约的劳动合同法律有哪些规定
问答584人已浏览
不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当约定合同履行时间的有哪些
问答584人已浏览
依据劳动合同法 第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签约的时间未到会解约吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同好解约吗
图文238人已浏览
没有签订劳动合同,劳动者可以要求得到双倍工资赔偿,但是解除劳动关系,要按照我国劳动合同法的规定执行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效违约责任约定有效吗
视频1,300人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未续签,劳动者可以随时解除劳动合同吗有哪些相关规定
问答584人已浏览
如果合同期满后,双方对仍按原劳动合同履行,彼此没有任何异议,则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解约会有违约金吗,为哪些呢
问答584人已浏览
《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询