劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
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如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的，应当按照约定支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工要辞职，公司可以不给押金吗？
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虽然公司不给辞职，但要是只想离职的话，根据《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司违约金员工不辞职合法吗
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通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金，除此之外的其他情况，就算是单位与劳动者之间有约定，该约定也是会被认定为无...
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员工离职公司收取违约金吗
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一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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需要支付公司的违约金，员工办理离职需要付违约金吗
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司的员工辞职要给违约金吗，律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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辞职要不要给公司交违约金？
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算， 1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3...
青海在线咨询顾问团
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辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗？
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新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
江西在线咨询顾问团
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员工需要赔偿合同辞职违约金吗？
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一、员工需要赔偿合同辞职违约金吗？ 如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后，公司需要给员工赔偿吗？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿；是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职了公司要给员工多拿钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司的员工辞职要给违约金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职是不是要员工给违约金
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在一般的情况下，员工辞职是不需要给违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。 根据法律规定，劳动者与单位约定了服务期，而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除此...
江西在线咨询顾问团
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上班公司辞职员工应交违约金吗
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首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的。...
河北在线咨询顾问团
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公司的员工辞职申请提出了之后要求缴纳违约金,辞职违约金问题需要支付违约金吗？
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
台湾在线咨询顾问团
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公司有权不给员工辞职吗？
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工辞职违约金如何支付
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1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
现在有员工要辞职了,公司要求辞职的员工要缴纳培训的违约金,多次培训违约金需要支付吗？
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...
宁夏在线咨询顾问团
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要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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违反公司规章被辞公司要求违约金要不要给
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根据规定，劳动者只有在以下情况用人单位才可以要求违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工违约金可以给公司的吗？
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可以的，看劳动合同约定，如劳动合同约定用工方无过错，且因员工未尽提前告知义务，单方解除劳动合同，未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的，可扣除约定违约金，违约金不得超出法定范围。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团
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公司没给员工买社保没发工资，要辞职算违约吗
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如果你自愿申请辞职，那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职，你除了可以要求补交社会保险外，还可以主张经济补偿金。你可以根据劳动合同法第三十八条和...
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