企业职工退职条件：⑴未达到国家规定的退休年龄；⑵因病或非因工负伤经劳动鉴定完全丧失劳动能力；⑶缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；⑷本人申请。 对于灵活就业人员的办理病退（即退职）没有相关规定。 第十三条个体业主男性年满６０周岁、女性年满５５周岁，自由职业者、个体业主雇佣的从业人员，男性年满６０周岁、女性年满５０周岁，并具备下列条件之一的，可以向社会保险事业办公室办理有关手续，享受养老保险待遇： （一）按本规定缴费年限满１５年的； （二）离开机关、企业、事业单位从事个体经营或自由职业，缴费年限加上实行社会统筹前的连续工领满１５年，其中个人缴费年限（包括在企事业单位的缴费年限）满５年的。 达到规定享受养老保险待遇年龄，但不符合前款规定的缴费年限的人员，经本人申请、社会保险机构同意，可以适当延长缴纳养老保险费的时间，但延长缴费的时间最多不超过５年。 第十四条养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、抚恤金、救济费。 凡符合享受养老保险待遇的人员，其基本养老金可以终生领取。
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(一)正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
办理病退需要同时满足以下三个条件才可以： 1.年龄要求：男年满50周岁、女年满45周岁； 2.劳动能力鉴定：参保人员因病或非因工致残的，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 3.累计缴费年限：职工养老保险累计缴满15年。
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