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离婚损害赔偿金的支付: 1、离婚物质损害赔偿金的支付按照实际损失处理; 2、离婚精神损害赔偿金的支付根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行确认。
协议离职的,一般不会有经济补偿金。一般来说,因用人单位存在危害劳动者的行为,致使劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的;用人单位非过失性解除劳动合同,或者违法与劳动者解除劳动合同的,才会有义务支付经济补偿金。 劳动者主动离职,或者协商一致离职,或者劳动者因过失被辞退的,是不会有经济补偿金的。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,不需要支付劳动者经济补偿金。
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