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公司如果不与员工签订劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资,但是最高不能超过11个月。我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司应依法和员工订立书面劳动合同,否则自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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