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旷工期间没工资怎么办?

2023-03-10 17:59:08
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青海在线咨询顾问团

2023-03-10 回复

专业分析:

旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任

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广东律参律师事务所

其他权利是指除土地、房屋、森林、交通等房地产和动产的所有权和使用权外,依照法律、合同或者其他法律行为设定并依法登记的权利。主要包括土地和房屋的其他权利。其他土地权利。其他土地权利是指土地所有权和土地使用权以外与土地密切相关的权利。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

教育、科研、卫生等事业单位,根据其专业技术人员比较集中,工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点,实行专业技术职务等级工资制。地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位,由于从事野外或水上作业,具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点,实行专业技术职务岗位工资制。文化艺术表演团体,根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一,实行艺术结构工资制。体育运动员,根据其技术要求高、竞争性强、成才早、交替快的特点,实行体育津贴和奖金制。金融单位,根据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任务的特点,实行行员等级工资制。

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