特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2023-11-12 回复
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如法定代表人可能只是董事长,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配,不领取月薪或年薪,不按时上班,当然可能不是劳动关系)。同时根据劳动合同法有关规定,与公司形成劳动关系30日之内,应该与公司签订书面劳动合同的。
针对企业法人代表可以和自己公司签劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
不是个人签合同,如果形成劳动关系,公司法定代表人可以与自己公司签订劳动合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不可以。法定代表人可以,法人代表不可以。法人代表只是临时性代表法人行使某些权利,不同与法定代表人,法定代表人可以履行企业只能与自己签订劳动合同。法人代表可能不是股东,只是个高管而已。劳动关系发生在个人和公司之间,当然由二者来签。跟股东会、董事会没关系。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.20
2022.09.17
2022.06.25
网友热门关注
3,088人已观看
1,448人已观看
企业法定代表人要不要和公司签订劳动合同
公司法人代表劳动合同可以签订吗
1,058人已观看
1,038人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复