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2023-05-02 回复
由单位承担工伤保险责任，伤者要向单位申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系，包括事实劳动关系证明，医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等级要求支付工伤待遇。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
前提是单位有没有给你参加工伤保险，已参加的前提下，应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案，然后在一个月内给你申请工伤认定。在认定期间，单位应该为你治疗，费用由单位承担。还要付你的营养费，如果你想知道具体的细则还是要问当地的社保局的工伤管理部门，他们专门受理的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果协商解决赔偿事宜，若协商不成，可以提起仲裁，维护自身合法权益。
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