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欠条到期债务人欠工资法院有时间限制吗

2023-06-05 18:35:17
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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是,在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。 如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务,那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的,但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。要采取前款措施,应该有法院来作出裁定。

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依据工资支付条例的规定,拖欠工资有时效。拖欠工资通常可以分为2种情况。 1、单位在规定的时间里发放了工资,但工资数额没有劳动合同要求; 2、单位没有在规定的时间内支付员工工资。工资是每月通过货币形式发放的。拖欠工资的时效是一个月,超过一个月单位仍未及时归还工资的,可以私下与公司协商。

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欠条是合同的一种,是有时间限制的,适用三年的短期诉讼时效。欠条的有效期分几种情况,具体如下: 1、约定还款日期,到期后没有催收,以到期日后三年为诉讼时效; 2、没有约定还款期限,经催收款项的最后一次起三年内为诉讼时效; 3、借款期限超过二十年,法院不予保护。欠条是合同的一种,诉讼时效自权利被侵害时起算,如果约定还款期限,到期不还,权利人的权利就受到侵害,就开始起算诉讼时效。如果没有约定还款期限,向债务人要主张还款时,就开始起算诉讼时效。但同时,根据法律,超过二十年的权利,法院不予保护。

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