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用人单位申请工伤仲裁应提交哪些材料

2023-05-04 17:01:12
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-04 回复

专业分析:

与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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单位申请工伤认定应当提交如下:工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。

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天津东方律师事务所

工伤后申请劳动仲裁需要准备下列材料:工伤认定决定书、书面的仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;医疗诊断证明;劳动合同;以及其他的证据材料。

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