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劳动合同丢了怎么办理社保

2023-06-14 17:51:34
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2023-06-14 回复

专业分析:

劳动合同丢失不影响劳动者和用人单位存在的事实劳动关系,用人单位应当依法给劳动者办理社保,用人单位未缴社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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用人单位与劳动者任一方丢失劳动合同,可以真强啊哦对方复印,因为劳动合同文本由双方各持一份,也可以与对方协商签订新的劳动合同。 对方不同意补办的,可以通过以下方法要求对方补办:向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的向人民法院起诉;其他。

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北京市京师律师事务所

劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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