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上班期间发生交通事故该怎么赔偿

2022-11-07 18:13:35
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陕西在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

1.如果属于工伤,要求公司申请工伤认定,如果公司自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,没有向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你可以申请工伤认定。 2.工伤期间享受停薪留职待遇。医药费等有工伤保险基金支付。 3。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班期间发生交通事故的,可以有事故的责任人按照责任大小对受害人进行人身损害赔偿;构成工伤的,由用人单位按工伤保险的规定对受害人作出赔偿。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工上下班发生交通事故,若被认定为工伤的,由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等;由用人单位支付停工留薪期内的,原工资福利待遇。

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