有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取失业保险金。必须在60年办理。 2、手续：失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 3、期限：失业人员领取失业保险金的期限，是由其失业前累计缴费的时间确定的：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费4年以上的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
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用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册；经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人；失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金或在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。已按照规定参加失业保险且累计缴费满1年；非本人意愿中断就业；已办理失业登记且有求职需求。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴纳失业保险费义务满一年以上; 2、非本人意愿中断就业：劳动合同到期终止的;被用人单位解除劳动合同的;由用人单位提出，协商一致解除劳动合同的;被用人单位除名或者开除的;被用人单位辞退的; 3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
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