根据您的问题，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产或多胞胎增加产假15天，节假日不顺延，寒暑假顺延。女满24周岁初次生育，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育属晚育，晚育并领取了《独生子女证》的女教职工可享受晚育假30天，并给予男方护理假，女方顺产为5天，难产为7天，所有假期不顺延。180天内未领取独生子女证不享受晚育假和护理假。
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国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，为98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。
虽法定婚假为三天，但随着各地相继开始修订地方计生条例，教师具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。比如北京市规定依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天；江苏省规定依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
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