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工伤后因此要赔偿公司怎么办

2023-06-05 14:16:51
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甘肃在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

1、受伤一个月内申请工伤认定认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。 5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤公司不赔偿可先申请工伤认定,等待工伤认定决定;公司不承认工伤的需承担举证责任,没有有力证明的应当承认工伤。双方进行协商,协商不成申请仲裁、向法院进行起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工发生工伤的,可以请公司向社会保险行政部门申请工伤认定,工伤认定后受伤职工就可以享受工伤待遇。在停工治疗期限,还可以要求用人单位正常发放工资福利。

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