根据《教师法》第三十七条的规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师打架的行为，可以理解为“品行不良”。教育行政主管部门可以考虑按照《教师法》第三十七条的规定处理。
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教师对大学生打架的处理方法如下：先处理受伤学生，通知家长；冷静处理；公平的态度处理；科学的处理方法；给学生表达理由的机会；学生知道错误；教育学生。
应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任，要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤，构成故意伤害罪，依法应当承担刑事责任；如果造成轻伤以下后果的，应当予以治安处罚。故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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