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这半年内公司续交社保有三个月怎么办

2022-10-01 18:49:14
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山东在线咨询顾问团

2022-10-01 回复

专业分析:

如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续 在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中

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天津东方律师事务所

一般来说公司不按时交社保,职工可以与公司协商,如果协商不成解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司半年没给员工交社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位补缴社会保险费用;若因此劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。

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