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公司拖欠员工工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司拖欠工资的处理方式: (一)可以向当地的劳动行政部门举报; (二)向企业的调解委员会等调解组织申请调解; (三)向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (四)与用人单位协商解决; (五)其他法律支持的方法。
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