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工伤休息期间是否有工资?

2022-04-10 14:53:10
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西藏在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤是没有营养费的,但是有伙食补助。

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肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

工伤休息期间有工资。员工工伤休息期在法定停工留薪期内的,单位需要支付员工工资。工资按员工自身工资保持不变,由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过后仍需休息,单位无需支付员工工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变,用人单位必须按照规定向员工每月支付工资福利以及相关待遇。员工的停工留薪期一般不超过12个月,但是如果伤情严重又或者是有其他情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但是不得超过12个月。

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