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是的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
要签订劳动合同。只要用人单位用工满一个月,就必须要和劳动者签订劳动合同。我国的劳动合同法规定,只要用人单位和劳动者建立起了劳动关系,那么双方就应该订立劳动合同。已经建立起了劳动关系,但是没有同时订立劳动合同的,那么应该在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
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