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工伤认定中承担举证责任的情形有哪些

2023-01-20 09:09:58
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广西在线咨询顾问团

2023-01-20 回复

专业分析:

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤认定中的举证责任由职工和用人单位分别承担。职工应当承担提供与用人单位有劳动关系,事故伤亡等基本证据。这些证据是工伤认定的前提,其余由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定中职工承担举证责任,单位认为不是工伤的由单位承担举证责任。 用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工但认定结论。

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