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2022-03-10 回复
1、先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。(由公司人事去申请工伤鉴定，如果公司不按规定申请，伤者或其近亲属可以自行申请) 2、需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 3、可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等。 4、具体的赔偿数额，需要根据交通事故责任认定书、工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算。 5、劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，您可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
一般情况下，超过一年未进行劳动能力鉴定的，不可以再申请鉴定了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
张神兵律师
工伤认定一年也没结果的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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