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养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的; 医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的; 失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的; 工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳; 生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
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