针对工作10年没有签劳动合同了怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作10年没有签合同。工作十年没有签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者与用人单位形成事实劳动关系,并且如果劳动者与用人单位补签合同的,应当签订无固定期限劳动合同。用人单位应当就未与劳动者签订劳动合同的行为,对劳动者进行赔偿。
10年未签订劳动合同怎么办 用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
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