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我是在单位参加的单位住院医师规范化培训,合同上是这么写的,第四条乙方要求终止培训合同,需提前30天向甲方提交书面申请,申明事由经甲方同意后方能解除合同,第七条乙方取得培训合格证书后,经甲方同

2019-05-27 08:03:48
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西藏在线咨询顾问团

2019-05-27 回复

专业分析:

服务期未满辞职的、可能承担返还培训费责任

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针对我是在单位参加的单位住院医师规范化培训,合同上是这么写的,第四条乙方要求终止培训合同,需提前30天向甲方提交书面申请,申明事由经甲方同意后方能解除合同,第七条乙方取得培训合格证书后,经甲方同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有约定按照约定,没有约定按照法定。合同签订以后,对方不履行就属于违约,应当要求对方履行,并要求支付违约金。甲方扣除乙方违约金的前提条件必须是乙方主观违约,如果是因为一些不可抗拒的自然因素导致一方违约的话,其实甲方根本就不能扣除违约金

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以。无论是合同的甲方还是乙方,只要在出现对方违约符合合同约定的解除情形或者符合法律规定的条件时,都可以解除合同。一般解除合同需要双方协商一致,一定条件下,可以单方解除。比如因不可抗力致使不能实现合同目的、因当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。

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