公司不买社保违法吗？公司如果不买社保怎么办呢？根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司不买社保怎么办？ 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。 对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。 1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。 2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。 如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条： 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理： (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的； (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的； (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
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（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 （二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。劳动者同时具备以下条件，可以办理退休： （1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
用人单位不交社保费，劳动者离职的，自己可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 劳动者未离职的，可以向社会保险费征收机构投诉，由征收机构责令用人单位限期缴纳。
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