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员工在母亲家摔伤算工伤吗

2023-02-25 05:46:06
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吉林省在线咨询顾问团

2023-02-25 回复

专业分析:

很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。打架受伤不是工作原因,不属于工伤。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果员工是在工作过程中摔伤,那么可以判定为工伤,如果员工并非在工作过程中自行摔伤就不能判定为工伤。

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