以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。其中个人五险一金比例可以很明显的查到了哈
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个人账户是只计入个人缴费基数的8%，公司的20%是进入基金了，是先从个人账户里出，个人账户扣没了在从养老基金里面出，只要领个5年到6年就能把自己交的领回去了，靠缴费是肯定不够的退休工资的。2.退休工资不是那么算的，的退休工资多少是根据缴了多少年养老保险，每年的缴费基数是多少，退休时全省人平工资是多少，个人账户有多少金额，这些来算的。一般来说，以后领的基本上就是国家出了。工资扣法上面已经说过了就不重复了，因为退休工资是不可能全是从个人缴费里面出。
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