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工伤认定后用人单位怎么赔偿

2022-09-04 04:15:40
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天津在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金一次性医疗补助金;工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 社保中没有工伤保险的,一切费用由用人单位承担。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四);康复治疗费; (五)辅助器具费;等等。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤认定后单位赔偿如下:如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇;如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付;认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任。

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