职工工作十年辞职还有赔偿金吗-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-04-28 回复

专业分析：

要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

展开更多

针对职工工作十年辞职还有赔偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工作十年主动辞职有赔偿吗

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

咨询我

在公司干了十年，主动辞职没有赔偿。辞职属于主动离职，不能获得补偿。公司补偿的情况有：单位违法解除劳动合同的；经劳动合同当事人协商一致，由单位解除劳动合同的；单位提前解除事实劳动关系的；单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者单位未按照劳动合同约定，支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

工作十年辞职有补偿吗

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

咨询我

工作十年辞职没有补偿。因为辞职属于主动离职，不能获得补偿。单位违法解除劳动合同的；经劳动合同当事人协商一致，由单位解除劳动合同的；单位提前解除事实劳动关系的；单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者单位未按照劳动合同约定，支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的，单位才会补偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈