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解除劳动合同书只是证明作用,不签还是会解除。但是如果没拿到这个证明再去找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足,可能会受到一些影响。劳动者不签字,用人单位可以把不签字的情况写清楚,并由见证人签名确认。解除劳动合同决定生效。劳动者不服解除劳动关系决定的,可以申请劳动仲裁。
不签劳动合同有以下影响:劳动者权益难以保障;用人单位自用工之日起超过一个月未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;其他。
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