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劳动关系买断协议内容有哪些

2023-06-03 09:06:15
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上海在线咨询顾问团

2023-06-03 回复

专业分析:

一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。 二、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。 三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,向劳动者支付经济补偿金一次性伤残补助金一次性医疗补助金、一次性就业补助金(一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付)。

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广东天穗律师事务所

协议中断劳动关系文本内容:劳动者基本信息(姓名、性别、年龄、身份证号等);用人单位基本信息(名称、统一社会信用代码等);劳动合同期限;中断时间;中断原因;其他。最后双方签字盖章。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动关系的内容。如下:1、劳动者与用人单位之间,在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系;2、劳动行政部门与用人单位、劳动者,在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系;3、工会与用人单位、职工之间,因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。

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