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员工有下列情形的，视为工伤：因工作原因在工作时间和工作场所受到伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关工作受到伤害的；在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受伤害的；职业病；因工作原因受伤或下落不明的；在上下班途中，交通事故受到非主要责任的伤害；应当认定为工伤的其他情形。
以下情形可认定为工伤：在工作时间受到伤害；从事与工作有关预备或收尾工作；履行职责受到暴力等意外；职业病；工作原因发生事故下落不明；上下班发生事故；法律行政认定工伤的其他情形。
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