公司改制有改制方案，遵循改制方案后将遵循有限公司法规操作。股东具有公司的决策权和经营权。 公司应遵循章程经营，对于扩股等重大决策应经过股东会同意。 股份转让应在自愿原则下，并且股东有优先权，因此5万元岗位股分摊程序违法。 公司的决策权在章程上有规定，一般根据出资确定。 建议找到章程，确定董事长有何违反章程的行为，申请法院撤销。
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（1）董事负责公司的日常运作和管理工作。 （2）董事的权力是受信管理公司。“受信”表示他们有诚实信用的责任。他们行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力。例如，董事办事时不能处与个人利益与公司利益有冲突的地位。此外，董事未经公司同意，不能利用职位为自己谋取利益。 （3）董事在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责。
公司董事应承担 （1）忠实义务。即董事管理经营公司业务时，应毫无保留地为公司最大利益努力工作。 （2）善管义务，即董事应诚信地履行对公司的职责，尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务。 （3）竟业禁止义务，即董事不得经营与其所任职公司具有竞争性质的业务。董事若违反规定，公司可以行使归入权。
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