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2023-11-02 回复
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
有劳动关系没有劳动合同怎么证明如下:社保记录;工资记录;胸卡、门禁卡、工作证、工作卡;房贷收入、缴税证明;考勤卡;工资支付证明;代表公司签署的商业合同;工作记录、出差的相应证据等;投诉的记录;证人证言;录音。
张丽丽律师
有工牌,社保缴纳记录,工资条,以及单位同事的证明都可以。
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